Carrousel

Om verschillende onderdelen van trainingen op één dag te kunnen doen wordt een Carrousel aangeboden. Deelnemers werken samen en krijgen in korte tijd te maken met diverse onderdelen van een bepaald onderwerp. Om getraind of getoetst te worden. Goed te gebruiken om het aangeleerde op een goede en leuke manier te herhalen. Of een specifiek onderwerp in een aantal aspecten in te trainen. Men verplaatst zich letterlijk van het ene onderdeel naar het andere, zodat een dynamisch geheel ontstaat. Gecombineerd met theatrale intermezzo’s -en afsluiting. Deze vorm duurt twee dagdelen. Door samen te werken en elkaar feedback te geven leer je niet alleen van de ac- teurs en trainers die aanwezig zijn, maar ook van elkaar. Voorbeeld. Thema is Situationeel Leidinggeven. Per onderdeel kom je in aanraking met een verschillende stijl van coachen en kun je dingen uitproberen. Ook krijg je te maken met een verrassingscase, waarin je spontaan wordt geconfronteerd met een situatie waar je iets mee moet. En een special: b.v. ‘Slecht Nieuws Gesprek’. Nadruk ligt op het doen en het ervaren, zodat je in korte tijd zowel de theorie als de praktijk kan toetsen. De theatrale inter- mezzo’s zorgen voor een goede afwisseling.